Mentorprogram

A programba olyanok jelentkezését várjuk, akik kötelezettséget vállalnak a program szabályzatát betartva egymás fejlődését támogatni meghatározott témában.

A mentorprogram eltér az eddigi rendezvények megszokott sémájától, így teret ad egyéni igények fejlesztésére is.

 

Itt olvasható a mentorprogram részletes szabályzata:

 

Femspace 2. Mentorprogram

2018 április1- június 25.

 

Április elsejével elindul mentorporgramunk következő fejezete. Ha úgy érzed, hogy mentorálásra van szükséged ill. mentornak szeretnél jelentkezni, mert az alábbi témakörökben tudásra tettél szert és ezt szeretnéd továbbadni, akkor jelentkezz bátran a programba!

 

  • Hogyan adjam el magam? PR / marketing / önbizalom / sajtómegjelenés magamról, énmárka
  • Time managment /Család és karrier/
  • Vállakozás alapítás
  • HR: munkakeresés
  • Első lépések (Bécsben)

 

Jelentkezéseiteket a femspacementoring@gmail.com email címre várjuk.

 

Kérlek az alábbi pontokra adjál választ mindenképp, ha mentoráltnak jelentkezel:

  • Melyik témakörben szeretnél mentort.
  • Miért?
  • Rövid önéletrajz magyar/német/angol nyelven
  • Email cím és telefonszám, amin elérünk (nem feltétlenül osztrák)
  • Önkéntes felajánlás egy összegben fizetendő hozzájárulásodról a programban való részvételért.

 

Kérlek az alábbi pontokra adjál választ mindenképp, ha mentornak jelentkezel:

  • Melyik témakörben szeretnél mentorkodni.
  • Miért?
  • Rövid önéletrajz magyar/német/angol nyelven
  • Email cím és telefonszám, amin elérünk (nem feltétlenül osztrák)

 

Kérlek, akkor is küldj egy emailt nekünk, ha már szóban jelezted részvételi szándékodat ill. az előző programban is részt vettél, de szeretnéd folytatni. Ha pedig 2-3 napon belül nem kapsz választ, ismételten küld el leveled, mert sajnos nem mindig van módunk azonnal válaszolni.

 

Várjuk jelentkezéseitket!

 

Bartha Elektra és a Femspace csapata

 

Alapszabályzat

Cél

A Femspace fontos célnak tűzte ki maga elé, hogy egymást segítve egy olyan közösséget hozzon létre, ahol nemcsak nagyobb workshopok keretein belül tudnak a résztvevők fontos információkhoz jutni, hanem szeretne egy úgynevezett mentorprogramot is életre hívni. A mentorprogramm eltér az eddigi rendezvények megszokott sémájától, így teret ad egyéni igények fejlesztésére is. Ebben a programban olyanok jelentkezését várjuk, akik kötelezettséget vállalnak a program szabályzatát betartva egymás fejlődését támogatni meghatározott témában.

Egyik legfontosabb ismérve a mentorprogramnak, hogy nem ingyenes tanácsadásról van szó, hanem egy tapasztalt mentor adott területen segíti rendszeres találkozások alkalmával a mentoráltat a kettejük (csoport esetén többek által) által meghatározott célkitűzést elérni. A mentor ezt ellenszolgáltatás nélkül, tehát ingyenesen teszi, mert szeretne adni és tudásával segíteni a Femspace tagjait.

Egyelőre egy zárt programról van szó, tehát a Femspace tagjai közül kerülnek ki a mentor hölgyek és a mentoráltak is.

A program résztvevői vállalják, hogy visszajelzést adnak a program lefolyásáról és legjobb esetben személyesen is beszámolnak tapasztalataikról.

 

Ki az a mentor?

 

A mentor egy tapasztalt tanácsadó, aki elősegíti a mentorált személyiség- ill. karrierfejlődését témának megfelelően. Nem szakember, hanem adott területen nagyobb tapasztalattal rendelkezik.

 

Miért jó ez a mentornak?

Tehetnénk fel a kérdést magunknak, de csak elsőre. Ugyanis nemcsak a mentorált profitál egy ilyen programból. Ez a fajta segítségnyújtás hosszú évek óta bevett nagyrészt a vállalati világban. Mi ugyan nem egy vállalat vagyunk, de ez a program számunkra is igen  sokrétű. A mentor számára előny többek között, hogy láthatóvá tesszük a Femspacen keresztül, így számára ez egy pozitív kép (én-márka-építés) kialakítását segíti, amely szakmai előrelépést jelenthet. Új kapcsolatok kialakítására kap lehetőséget a mentor, ami az egyik legfontosabb érték a mai – nemcsak – szakmai világban. És nem utolsó sorban inspirálódhat a mentor mentoráltja által, új nézőpont megismerésére tehet szert, új impulzusokat kaphat akár saját szakmai életéhez is, fejlesztheti saját kommunikációs készségeit és esetleg új barátokra is szert tehet.

 

Ki a mentorált?

 

Aki úgy érzi, hogy a mentorprogram időkeretein belül kaphat hasznos tanácsokat útmutatást tapasztaltabb mentorától.

 

Miért jó a mentoráltnak?

Talán ez a kérdés nem szorul kifejtésre, de azért dióhéjban leírnám. A mentorált egy strukturált segítségnyújtást kap éppen aktuális szakmai ill. életvezetési szituációjában. A rendszeres talákozások során ő maga is válaszokat kaphat kérdéseire mentorától, itt természtesen nem konkrét tanácsadásról van szó, hanem sokkal inkább arról, hogy mik azok a fontos pontok, kérdések, információk, utak amiket be kell járni a siker felé.

 

Időtartam

3 hónap, amely idő alatt 6 találkozás szükséges. Minden találkozóról egy rövid szöveges feedback íródik mindkét fél által. Mivel mindegyikünk ezer felé szakad néha, ezért fontos hozzátennünk, hogy a 6 találkozás nem feltétlenül kell, hogy személyes legyen. Egy-egy esetben történhet pl. skype-on vagy telefonon is, de a visszajelzés fontos ebben az esetben is.

Ez a 3 hónap mindenkinek egyszerre kezdődik és egyszerre fejeződik be.

 

Visszajelzés

A visszajelzés nagyon fontos része a programnak, hogy a későbbiekben tudjuk támogatni mentorprogramunk résztvevőit és fejleszteni programunkat. A megfelelő dokumentumokat itt a honlapon alább találhatja meg mindenki. http://leaninfemspace.at/hu/tevekenysegi-teruleteink/mentorprogram/

 

Témák

  • Hogyan adjam el magam? PR / marketing / önbizalom / sajtómegjelenés magamról, énmárka
  • Time managment /Család és karrier/
  • Vállakozás alapítás
  • HR: munkakeresés
  • Első lépések (Bécsben)

 

Kiértélő beszélgetés

Minden mentorprogram leteltével egy kiértékelő beszélgetés során megbeszéljük a program tapasztalait.

 

 

Itt letölthető a kiértékelő adatlap

Mentorált

Mentorprogram feedback_femspace_mentoralt

Mentor

Mentorprogram feedback_femspace_mentor

Program végén

Mentorprogram kiértékelése