Mentorprogram

A programba olyanok jelentkezését várjuk, akik kötelezettséget vállalnak a program szabályzatát betartva egymás fejlődését támogatni meghatározott témában.

A mentorprogram eltér az eddigi rendezvények megszokott sémájától, így teret ad egyéni igények fejlesztésére is.

 

Az aktuális mentorprogrammról a felhívás menüpontban tájékozódhatsz.

 

Alapszabályzat

Cél

A Femspace fontos célnak tűzte ki maga elé, hogy egymást segítve egy olyan közösséget hozzon létre, ahol nemcsak nagyobb workshopok keretein belül tudnak a résztvevők fontos információkhoz jutni, hanem szeretne egy úgynevezett mentorprogramot is életre hívni. A mentorprogramm eltér az eddigi rendezvények megszokott sémájától, így teret ad egyéni igények fejlesztésére is. Ebben a programban olyanok jelentkezését várjuk, akik kötelezettséget vállalnak a program szabályzatát betartva egymás fejlődését támogatni meghatározott témában.

Egyik legfontosabb ismérve a mentorprogramnak, hogy nem ingyenes tanácsadásról van szó, hanem egy tapasztalt mentor adott területen segíti rendszeres találkozások alkalmával a mentoráltat a kettejük (csoport esetén többek által) által meghatározott célkitűzést elérni. A mentor ezt ellenszolgáltatás nélkül, tehát ingyenesen teszi, mert szeretne adni és tudásával segíteni a Femspace tagjait.

Egyelőre egy zárt programról van szó, tehát a Femspace tagjai közül kerülnek ki a mentor hölgyek és a mentoráltak is.

A program résztvevői vállalják, hogy visszajelzést adnak a program lefolyásáról és legjobb esetben személyesen is beszámolnak tapasztalataikról.

 

Ki az a mentor?

 

A mentor egy tapasztalt tanácsadó, aki elősegíti a mentorált személyiség- ill. karrierfejlődését témának megfelelően. Nem szakember, hanem adott területen nagyobb tapasztalattal rendelkezik.

 

Miért jó ez a mentornak?

Tehetnénk fel a kérdést magunknak, de csak elsőre. Ugyanis nemcsak a mentorált profitál egy ilyen programból. Ez a fajta segítségnyújtás hosszú évek óta bevett nagyrészt a vállalati világban. Mi ugyan nem egy vállalat vagyunk, de ez a program számunkra is igen  sokrétű. A mentor számára előny többek között, hogy láthatóvá tesszük a Femspacen keresztül, így számára ez egy pozitív kép (én-márka-építés) kialakítását segíti, amely szakmai előrelépést jelenthet. Új kapcsolatok kialakítására kap lehetőséget a mentor, ami az egyik legfontosabb érték a mai – nemcsak – szakmai világban. És nem utolsó sorban inspirálódhat a mentor mentoráltja által, új nézőpont megismerésére tehet szert, új impulzusokat kaphat akár saját szakmai életéhez is, fejlesztheti saját kommunikációs készségeit és esetleg új barátokra is szert tehet.

 

Ki a mentorált?

 

Aki úgy érzi, hogy a mentorprogram időkeretein belül kaphat hasznos tanácsokat útmutatást tapasztaltabb mentorától.

 

Miért jó a mentoráltnak?

Talán ez a kérdés nem szorul kifejtésre, de azért dióhéjban leírnám. A mentorált egy strukturált segítségnyújtást kap éppen aktuális szakmai ill. életvezetési szituációjában. A rendszeres talákozások során ő maga is válaszokat kaphat kérdéseire mentorától, itt természtesen nem konkrét tanácsadásról van szó, hanem sokkal inkább arról, hogy mik azok a fontos pontok, kérdések, információk, utak amiket be kell járni a siker felé.

 

Időtartam

Meghatározott idejű, amely idő alatt 6 találkozás ajánlott ill. szükséges. Minden találkozóról egy rövid szöveges feedback íródik mindkét fél által. Mivel mindegyikünk ezer felé szakad néha, ezért fontos hozzátennünk, hogy a 6 találkozás nem feltétlenül kell, hogy személyes legyen. Egy-egy esetben történhet pl. skype-on vagy telefonon is, de a visszajelzés fontos ebben az esetben is.

Ez a 3 hónap mindenkinek egyszerre kezdődik és egyszerre fejeződik be.

 

Visszajelzés

A visszajelzés nagyon fontos része a programnak, hogy a későbbiekben tudjuk támogatni mentorprogramunk résztvevőit és fejleszteni programunkat. A megfelelő dokumentumokat itt a honlapon alább találhatja meg mindenki. http://leaninfemspace.at/hu/tevekenysegi-teruleteink/mentorprogram/

 

Témák

  • Hogyan adjam el magam? PR / marketing / önbizalom / sajtómegjelenés magamról, énmárka
  • Time managment /Család és karrier/
  • Vállakozás alapítás
  • HR: munkakeresés
  • Első lépések (Bécsben)

 

Kiértélő beszélgetés

Minden mentorprogram leteltével egy kiértékelő beszélgetés során megbeszéljük a program tapasztalait.

 

 

Itt letölthető a kiértékelő adatlap

Mentorált

Mentorprogram feedback_femspace_mentoralt

Mentor

Mentorprogram feedback_femspace_mentor

Program végén

Mentorprogram kiértékelése